培养特色

1、技能+实践双型教学、我们与企业联合培养

结合企业实际用人需求开展职业技能教育，传授学生“所学及所用”的实用技能，提高学生就业竞争力，且将企业实际工作流程融入到培训学习中去，使学生在学习高端技能的同时提高综合素质，使修完全部课程且成绩合格的学员直接进入企业。

同时，我们会依据每位学员的专业方向、能力及性格特征，给予专业的职业引导及建议，让学员自身发展得到有效保障。

越来越多的企业开始介入云产业，出现了大量的应用解决方案，云应用的成功案例逐渐丰富，用户了解和认可程度不断提高，云计算产业发展迎来了“黄金机遇期”。然而在2015年中国发出制定”互联网+”的政策基准，致使云平台爆发式增长，导致大量技术人员被”云“直接排除在外。目前为了紧跟IT技术前沿，许多技术人员开始着手学习关于云的知识。这就造成一个奇特而又有趣的景观:老技术与新菜鸟水平相当。

因为技术人员的短缺，造成云平台运维人员极度缺乏，致使云服务商不得不提高薪水吸引具备云技术水平的人才来为其服务。

总体来说，因为云技术的突然出现，导致人才无法跟进。而企业又不得不赶紧实现”跑ma圈地”完成垄断目的。在处于人才荒的云技术行业中，高薪聘请人才是唯yi的出路。

蓝光就业是一家人力资源与社会保障局指ding的就业、创业服务机构。成立自2009年起，长期致力于解决应、往届大学生就业、创业、高端人才上岗的专业公司。

学员就职企业均为全球、国内500强企业、行业龙头、旗舰企业。公司以诚信为本，采用“0”费用入学，培训机构担保、学员就业后分期偿还的学费支付模式，在减轻学员经济压力的同时，更以诚信为学员保驾护航。培训机构在学员就职后，根据学员及企业实际情况进行不定期追踪，对学员的职业生涯发展负责到底，如遇技术原因导致学员与企业的合作出现不协调，培训机构将为学员调换新的岗位。