跨世纪经过20多年的发展，从欧美发达国家引进教育管理先进的框架和系统，主要是从美国引进的蒙氏教育、亲子教育、感觉统合教育为主，将这些教育法推广到国内二十多个省市、几千家幼儿园和600多家加盟机构。幼儿园和加盟机构引入跨世纪先进的教育系统后，都得到了快速的发展，教育品质和度也都得到了大大的提高，获得了丰厚的经济回报。目前，大量的幼儿园准备从各方面与跨世纪进行合作，引进跨世纪成功的框架和系统，将和跨世纪携手并进，共创辉煌。
跨世纪是中国具有系统专业性的国际早教机构，市场开拓面宽，服务跨度大，市场定位准确，教育营销措施得力，能够有效避开投资风险。我们一定能够在今后的几年里不断发展壮大，做中国幼教界的领路先锋，把跨世纪幼教打造成与国际幼教同步的全国最有实力的早教品牌。这个目标已经成为现实。跨世纪是一个充满发展活力的国际教育集团，优秀的企业成就优秀的人才，跨世纪拥有一支忠诚于幼教事业、忠诚于跨世纪、勇于攀登、锐意进取的职工团队，这是跨世纪幼教事业发展的核心竞争力。跨世纪从事的国际早教事业是21世纪最朝阳的产业，各国政府都把早期教育视为影响整个世界将来经济发展的重要因素。
新学期新气象，为了更好的提高我们的保教质量，我们从九月份开始对全园老师进行蒙氏教育全面的复训。让老师更好的服务于孩子服务于家长。在新学期，我们还加强了师资力量，缩小了班额，由原先一个班级两个老师变成了三个老师，由原先班额30缩减为28，目的就是要做高品质高质量的幼儿园加盟品牌，成为文登幼教的领头羊。
一、注重教师的教具操作
为了更好的服务于孩子，对蒙氏教具的操作更熟练，我们雷打不动每周一中午12点进行教研，操作蒙氏教具，大家互相观摩学习，同时熟悉本周教具操作。在本学期我们以抽签形式操作教具。老师从本周所学内容中进行抽签，抽到哪个，就操作哪个，并将其进行记录（与老师的工资挂钩）。这引起老师们的高度重视，同时能更好的掌握本周的教具操作。
二、蒙氏复训
1、观看跨世纪网站，学习蒙氏教育理论。做好笔记，大家互相分享心得。
2、学习蒙氏教具操作。我们每天利用中午、周六的时间进行蒙氏教具操作。老师们都很认真。学习积极性很高。
3、培训完后老师进行实操练习。
4、晚上老师们利用下班时间，自己在教室里进行操作练习，为她们这种学习精神感动。
5、带领大家体验走线环节。
6、进班观摩教学活动，进行研讨。
三年办园历史：16个教学班，420多名幼儿，在园教职员工60人。蒙氏班月收费标准1880元。一所新园，加盟跨世纪后，火爆的不招自满，成为新郑高品质的幼儿园。
一所新园为何发展如此之快，如此之好？年会分享上，来自新郑迪士尼幼儿园的赵二建教育总监如此总结：“得益于我们找对了领路人——跨世纪教育，得益于我们选择了蒙特梭利教育，得益于我们一门心事按照跨世纪的要求在把蒙氏教育的落地上大做文章；在做真正的蒙氏教育，打造高品质上大做文章。”
为使得全国加盟园都成为高品质幼儿园，跨世纪现向大家分享迪士尼幼儿园“高品质”的秘密。
我们的高品质突出表现在：
一、高端的理念
(一)严格实施混龄教育，进行分组教学
(二)以儿童为中心创设有准备的教育环境
1、迪士尼幼儿园宜人的园所环境
蒙氏教室
孩子们的阅读空间
印制数百套精美的语言三部分卡
户外
富有童趣的文化墙
科教长廊——孩子们的科学观察触摸墙
2、为创设优良的家教环境而努力
(1)蒙氏教学展示
(2)开放园所
