企业内训--聚是一团火,散是满天星!有些人的性格常态是一种批判,但是这种批判是带着爱的,这种性格是要被人理解的,希望把每件事都做得很好,时时刻刻自我反省有没有犯错,却也改善别人的错,觉得应把宇宙的一切道德标准都纳入秩序中,才不会犯错或遭到批评及良心的不安,最完美的理想和目标,所以他们的力量来源于推动世界朝向理想目标而努力奋斗,由于这种类型的人本身就是很有智慧的,所以他们的判断能力很强,而且身体力行,脚踏实地,所以为了追赶自己的理想目标,他们总让自己精力充沛、奋斗不懈、死而后已。
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有一种类型的员工身体的语言是柔软而有力,愿意与人有身体接触;
面部表情是柔和、多笑容;讲话方式/语调:速度倾快,声线较沉,自嘲,有幽默感受。
常用词汇:你坐着,让我来;不要紧,没问题;好,可以;你觉得呢?
我们该如何和这种类型的人进行沟通呢?
对于他们的付出,要表现出感激之意。
他们最讨厌别人拒绝他们的好意,所以如果你想拒绝他们,就必须很清楚地把你的理由、感觉告诉他们,让他们知道真的不需要他去帮你什么,因为这才是你最需要的,也是对你更好的「帮助」。
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还有一种类型的员工,追求成功,相当重视自我形象,有理想、有效率,经常强调成功时,心情会较舒服,把成功看成生命全部,做的一切事都是要更好的,大部份也做的好,又加强做的更好,经验是我做的更好,因此受拘束而固着在虚夸。不断强迫性的避免失败,认同成就,逃避失败为这种类型的自画,〈觉得成功时自我画像更好〉,如果意识到自己失败会受到威胁,为了保卫自己,会认同自己的角色。
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