新人融入有哪些项目？有轨电车
团队挑战为主的项目，挑战我们协调一致、调节协作的能力，提高我们的团队意识。队员两脚分别踩着两根长3.6米宽0.15米的木板，手提两根与木板连接的绳子，按照教练的命令前进或后退。 项目分享配养学员获取胜利的信心和勇于向前的精神，感受协作的一致性与指挥方式的作用，理解个人、小团队、大团队的相互关系！
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新人融入有哪些项目？超音速
在规定的区域内随意散放着一些扑克牌，所有数字向下，不得重叠覆盖，培训师喊开始后，小组成员依次跑到指定区域，在规定的时间内按照大小的顺序翻开扑克牌，看哪一小组首先完成。 项目分享
培养员工全局观念与责任意识体验团队合作的重要性!
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北京普沃巅峰专为您设计的“新人融入”主题拓展培训
1. 课程关注
进入公司，新员工应该进行怎样的心态调整？如何让新员工尽快融入到公司的文化中，适应公司的工作方式与氛围，同时又能带来积极新鲜气氛？如何挖掘新员工潜能，培养积极向上的心态和良好的心理素质？
2.课程目的
①完成从学校（或者其他公司）到公司的身份及心理转变，加强了解沟通，培养团队精神。
②培养创造性认识和解决问题的能力，挖掘潜能；培养积极身上的心态和良好的心理素质，从容应对压力与挑战。
③让新员工感觉受团队的欢迎，降低新员工在试用期内的离职率；达到认同团队、融入团队的目的。
④能够更好地理解组织的愿景、使命、价值观、历史、文化及其内涵，全面增强其归属感。
⑤帮助员工建立合理的工作预期、正确的工作态度和工作满意度，并使其对组织有正面的预期。
⑥培养主动沟通、主动配合的工作方式，完善人格，磨炼个人意志，培养毅力、勇气、责任心、荣誉感。
3.课程对象 新员工
4.体验要点
①沟通与信任； ②责任感与挑战； ③团队协作与整体意识； ④公司文化与凝聚力
5.课程设计
房山区拓展训练,昌平区拓展训练,大兴区拓展训练,顺义拓展训练,密云拓展训练,怀柔拓展训练,延庆拓展训练,平谷拓展训练,门头沟拓展训练
