现在生活都是快节奏，公司都是快速发展，讲究的是效率！外包就是效率，专业的人做专业的事！
公司要发展，人事工作有繁琐，社保问题又复杂！企业采用外包来操作，交给专业公司的人去办理，即高效又节省成本，省时省力，而且又不出错，大大提高了工作效率，为企业的发展解除了后顾之忧！
对比企业如果需要招一个社保专员，工资、办公场地、社保支出等等，成本相对来说会高出很多；而且政策随时在变化，一个人不一定能对应所有工作。
骏伯人力集团为你办理社保只需要六个步骤：
1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；
2、分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。
3、提出社保代理方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案；
4、洽谈方案：代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；
5、签订《社保代理协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》；6、实施，提供服务：进入社保。
 
 社保代理在市场变化不断加剧和社会分工日渐专业化的今天，它因能帮助企业提高效率、节省运作成本、充分赢得竞争优势而受到企业的广泛推崇和运用。
作为一家从事第三方人力资源服务的专业机构，广州骏伯人力资源有限公司提供专业社保代理服务。广州骏伯人力资源有限公司是国内最早从事社保代理服务的公司之一，在社保代理方面积累了丰富的经验。由于骏伯公司在长期的人力资源服务中所显现出的专业性和高效率，目前已知许多中外知名企业建立了人事外包合作关系，如中行、中国移动、大众汽车、联想、自由鸟，龙大集团等都与我们有着各种形式的合作，充分体现了骏伯的优势和实力。
 
我司于2003年成立的，具有人事局颁发的人才中介服务证，具有业务外包、项目外包、人才租赁（劳务派遣）、劳动事务代理，为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。
骏伯实现广东省“全粤通”战略，成为广东乃至全国唯一一家直属分公司覆盖广东省内21个地级市的人力资源外包供应商。诚挚地为您服务！
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广州骏伯人力资源有限公司上海分公司
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