工作服定制步骤
1服装不是对人体外形外形的简单仿制，而是对人体杂乱的外形概括的简化、平整化及打扮、修饰等。西服定做要依照人体制造，而又不能彻底同等于人体。
2人体体表是非常杂乱的，若不凭仗专业器械就只能停止普通性的丈量。若是不凭仗于专业人员的很多研讨成果，就很难从全体上对人体停止准确控制。
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3人体是服装规划之源，由于起步晚，底子薄，我国在服装包罗扮演服装技艺方面的间隔也是非常显着的，特别是我国在现货工作服标准有待于进步;我国在服装科技研讨上的力度需求进一步加大;特别是需求在服装技艺上去除糟粕、去伪存真、辨明正误。
总归，中国工作服正处在突破服装制板旧系统，树立和完善新系统的非常期间，没有完美无缺，服装制板技艺正处于一个非常重要的展开上升期间，中国服装技艺系统工作服的树立和完善尚需时日。
工作服定做对于企业和单位的重要性
工作服，对于我们来说已不陌生，在各个大大小小的单位或是企业都有属于自己的工作服，那么工作服对于一个单位或是企业的意义又是什么呢？下面就我自己的观点来分析下。
定做统一的工作服，有助于锻造企业纪律，强化企业文化凝聚力，增强员工的企业归属感，营造良好的企业秩序。工作服凝聚着企业的标准与规范，显示着团体的协调与和谐的团队精神，对外传递着企业的尊严与企业的信心。
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企业和人一样，都有一个气质和形象问题，制服能产生整体、统一的美。
穿着样式一致的制服，有助于体现出整个公司的共性，全体员工良好的合作性与凝聚力，加强企业自豪感和员工的归属感，增强企业的凝聚力。
工作服是传递企业文化的一个重要载体，工作服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。
不同职位的管理人员穿着不一样的工作服，这也是为了随时提醒每个工作中的人员所担负的责任，规范自己的行为，履行好自己的职责。
工作服合适定做还是现货?
实例对比现货工作服与工作服定做：1、交货期限方面： 现货工作服出货期：1-3天
定做工作服出货期：7-15天2、产品质量方面： 现货工作服：面料由工作服生产厂家决定，批发商无法按需求选择面料
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定做工作服：面料由个人或者企业自行决定，厂家会按照您选的面料制作3、版型款式方面 现货工作服：批发商选定的款式就无法提加任何需求，只能按厂家的版型生产
定做工作服：批发商选定的款式可以就任何细节方面提加需求，厂家会按照您的需求重新制定版型4、价格方面PK 现货工作服：基本属于大批量生产，价格方面较便宜
定做工作服：基本也属于大批量生产，但价格方面会比现货要贵
5、后期增补方面 现货工作：合适大量增补，在厂家为您保留版型的前提下
定做工作服：合适大量增补，一般厂家都会终身保留版型
