各大公司企业，为了合法用工，节省公司用工成本，不能不给员工购买社会保险，但又不想承担高额社保费用，怎样才能规避用工风险？怎样买社保费用才会最低？可以只给员工购买工伤保险吗？单买工伤保险合法吗？哪里可以单买工伤保险？等等的问题都是不问题，我司可以帮您分忧解难！
单买工伤，企业规避风险，降低用工成本，同时又保障了员工的福利
单买工伤险
《社会保险法》正式实施了，规定企业必须为员工购买社保，之前一直没有给员工购买社保的企业面临一个被罚款的风险，那该如何来规避这个风险呢，怎样操作才能减低风险呢？欢迎来电咨询！见下
每月为增减员而专门设立人事部，那成本高而又繁杂？
社保法对企业没有给员工买社保（工伤）有相关的规定，企业又是如何去应对呢？
随着社保法的出台，大家对社保的福利追求越来越强烈，员工对自己福利的关心度上升，企业为了留住人才，提高员工的积极性，如何买社保才是最有效率的方式？
企业该怎么规避《社社会保险法》的风险呢？ 湖南劳联人力资源服务有限公司，可以做全国社保代理 劳务外包 劳务派遣 单一工伤险