当前社保代理行业市场一片红海，东北地区大小数百家劳务派遣、社保代缴公司鱼龙混杂，面对如此复杂的市场环境，一鸣人才作为东北地区成立时间、覆盖面积、服务人数均一鸣惊人的派遣机构始终秉承“多为企业创造利益为导向，减少企业人资琐事为己任”的理念，服务客户包括500强企业，企事业单位，政府机构等千余家，树立了良好的口碑及信誉。

公司主要服务项目：

劳务派遣——针对员工劳动关系入离职及社保缴纳及待遇享受的外包服务

社保代理——为在异地工作或办事处的员工享受当地社保待遇提供平台

人事外包——全面代理企业人力资源工作规范管理、规避风险、节省用工成本

东北一鸣人才，专业承接各类劳务派遣、社保代理、人事外包等业务，国家劳务部门批准,具有专业资质，并长期与众多企业合作！在国内拥有良好的口碑与形象。劳务派遣基础服务包括：签订劳动合同、五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）缴交及保险待遇享受、员工工资发放、员工入、离职手续办理、提供有关社会保险、住房公积金、劳动保障事务咨询服务、劳资纠纷的处理等。此外提供招聘、法务咨询、上门取件等各类定制型增值服务。

1、看公司是否具有劳务派遣资质：劳务派遣公司要具有独立的法人资格公司，一定要查看营业执照和组织机构代码证。

2、看公司的服务时间：一般来说，公司的从成立到发展需要一段时间，对于劳务派遣公司，存在的时间越长，说明受到的认可度越高，而且这些公司的实际操作经验也比较丰富。

3、看公司在该行业的口碑：多了解几家公司，可以在网上搜一下看看。

4、看公司的成功案例，多交流看看成功案例的真实性，如果条件允许最好是可以去实地考察和查询下公司的营业执照，打听从该派遣公司劳务的情况。