一、养老保险享受条件
1、退休年龄
⑴正退：男性年满60周岁；企业参保女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；以个人身份办理退休的女性，1996年1月1日（不含）前参保的，年满50周岁，1996年1月后参保的且无视同缴费年限的，年满55周岁。
⑵特退：从事有毒、有害工种、常年在海拔4500米以上高山、高原工作累计满8年，或从事高温、井下、摄氏零度以下低温场所、常年在海拔3500米以上、高原地区工作累计满9年，或从事特别繁重体力劳动、高空作业累计满10年的，男性满55周岁以上，女性满45周岁以上。
⑶病退：是指因病或非因工致残，经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力并符合其他相关退休、退职条件的参保人员办理退休或退职。
⑷提前退休：是指纳入国家、市级破产（关闭）计划的破产（关闭）企业的符合相关提前退休条件的参保人员或符合国家和市政府规定的其他提前退休范围和条件的参保人员办理退休。
2、缴费年限条件
⑴1996年1月1日前参加工作（参加基本养老保险），且在2011年1月（不含）前达到退休年龄的，视同缴费年限（即工龄，下同）和实际缴费年限累计满10年以上。
⑵1996年1月1日前参加工作（参加基本养老保险），但在2011年1月及其以后达到退休年龄的，视同缴费年限和实际缴费年限累计满15年及其以上。
⑶1996年1月以后参保的，缴费年限累计满15年及其以上。
3、各类人员年龄条件和缴费年限条件应同时具备，其中实际缴费年限必须在5年以上。
达到法定正常退休年龄又不符合按月领取养老金缴费条件的，本市户籍人员符合延长缴费条件的，可办理延长缴费至满缴费年限条件，或并入城乡居民养老保险（具体细则目前尚未出台）。
4、参保职工在未达到退休年龄前出境定居或死亡的，由社保机构退还其个人账户中的个人缴费部分累计本息和，并终止养老保险关系。

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