哪里有企业，哪里就有团队

可以说没有团队就没有一个企业的正常发展。同时有了团队却没有团建，那么这个团队也是很难发展下去的。团建对于一个企业的生存发展起着重要的作用，对于团建二字很好理解，对于团建内部含义以及标准却是很多团建者百思难解的事情。

 团建主要是通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。工作小组成员在一起工作以改进他们的操作或产品，计划和控制他们的工作并处理日常问题。他们甚至可以参与公司更广范围内的问题。有了这样一个组织，作为企业的领导者或团队的管理者，如何加强团队建设。

员工职业生涯规划培训

员工职业生涯规划培训。主要借鉴部bu队培养青年军官的成功经验，结合现代职业规划理论，对人生理想、人生目标、人生历练、从业动机、三观与职业选择、兴趣与能力、职业发展与目标分解、失败与坚持、以及终身学习与培训计划等进行讲解，并配合开展3～5天的军训内容，帮助员工端正入企动机、增强责任意识、提升职业忠诚度。

团体军训

学生军训，

主要是配合大中专院校和中小学国防教育的需要，发挥本公司教官队伍的优势，可为各种学校量身定制军训内容，开展丰富多彩的军训。

员工军训，

主要是配合企业新员工入职培训、执行力培训等企业内训课程进行。通过军训，能够增强员工的集体观念、协作精神、责任意识和组织纪律性，并能起到改变作风养成、培养良好的形象仪表、提振精气神的作用。