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企业价值观:

团结进取，求实创新,合作双赢。

团结是求得发展的保证，和谐是发挥合力的基础。努力创造一个良好的大家庭人际环境，全体员工必须具备整体意识、协作意识和主人翁精神。实现个人不断进步，力求工作持续改善，促进公司健康发展。

在求实中发展，在创新中提高。靠科技创新赢得竞争力，牢牢把握“求实”、“创新”两个关键点以对应异常激烈的市场竞争；靠战略创新构筑增长点，坚持以市场为导向，以效益为中心，发挥品牌优势；靠管理创新积聚增长力，坚持管理思想理论创新、管理制度创新、管理技术方法创新。

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高素质的员工队伍是凯泉集团持续高速发展的源动力

集团现有员工5000多人，70%员工具有大专以上学历，其中工程技术人员368名，主要由全国知名水泵专家、博士、教授和研究生构成，形成了具有创新思维的梯队人才结构。

高起点、高投入、高品质是凯泉集团的技术发展战略

集团是上海市高新技术企业、上海市知识产权示范企业和上海市专利示范企业。上海市级的“企业技术中心”，每年以销售总额的5%，用于技术创新和新产品研发。

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团队意识：

整合有效资源，形成合力,共图伟业！

将团队意识作为企业文化的重要组成部分，意义重大，作用深远。确立团队意识必须高度统一一致，才能保证团队战斗力的高效强大。我们鼓励先进个人，但不主张个人英雄，连成所推崇的团队意识，出发点是“以人为本”，尤其注重和强调全体成员的能力发挥和价值体现！充分调动全体成员的主观能动性，整合团队资源，形成合力，共图伟业，也正是众心相连，成就伟业的有力诠释！