一位德国公司的总裁曾说：“中国制造想要崛起，设备、技术是一方面，更重要的是蓝领工人的培训。”因为他在中国工厂的设备强于德国工厂的设备，但是次品率却是德国工厂的8到10倍。原因就是工人技术水平低，且从事时间太短而导致经验不足。

需要改变的也不仅仅是教育体系，更紧要也更初级的步骤可能是转变大家对蓝领的偏见。

德国人的严谨享誉全球，德语中最常见的口头禅是“以防万一”。为了以防万一，他们极热衷于制定标准像是钢铁一般无可泯灭，甚至引以为豪。我们所熟悉的A4纸尺寸是国际标准，这一标准是德国人1922年就制定的（偏执狂还真是一种遗传）。

德国有一个专门的单位，叫标准局——他们已经制定了25000多个标准，达到了全球标准总量的一半，且以每年1500个的速度在增加。这些标准涵盖了方方面面，从公共字体的运用到螺母的六角形，从无外窗的厕所如何通风到修整的窨井盖旁应该放几个警示牌，事无巨细。

反观中国的企业，虽然具备了大规模的容量和技术。但无论是生产过程还是质量监督，都缺少标准化度量衡，这是亟待改进的。

青岛凯合精密机械有限公司是一家集机床销售、机床维修、非标工装制作、机械制造于一体的高新技术企业。是韩国斗山数控机床在山东地区的核心代理商。公司成立于2014年，位于山东省青岛市城阳区青大工业园内，面积1000 平方米，注册资金500 万。为拓展新市场迎合时代发展，公司自2015 年起成立生产车间，现有韩国斗山进口数控设备数控车床2台，韩国斗山数控车床3台，克纳特数控车床1台，立式加工中心4 台，青海一机加工中心1台，台一盈拓加工中心3台，克纳特加工中心1台，得力数控锯床1台，威龙台式攻丝机1台，地恩地台式钻床1台，百测影像仪1台，三坐标测量仪1台，并承接各种数控车床，加工中心，以及非标夹具刀具等机械加工产品。

 提到德国的工业，单拎出某一个板块并不是拔尖的，他们骄傲的两项——数控机床和精密仪器，一个比不过荷兰、一个比不过瑞士。但为什么国内总觉得德国的工业实力是最强的？因为他们综合体系完整，而所擅长的正是我们最缺的。

与中国考不上高中的“差生”会被逼着去上职业技校不同，德国的教育分两条线：一条是小学—文理中学—大学，主要培养从事科学和基础理论研究的人员；另一条是小学—普通中学或实科中学—职业学校，主要培养工匠。小学四年级就会进行分流，60%的德国青少年主动选择职业教育。德国的职业教育，一半时间在职业学校学习，一半时间在企业实习。对于专业领域的人员，越早开始实践，越能更好地掌握专业技巧。