桁架机器人为何会受欢迎

　　90后已经成为当前人才市场求职者的主体，这一人群在求职中关注薪酬的同时，更加倾向于自由，工作、生活环境好的企业成为他们的选择。海陆通公司负责人表示，他们之所以吸引大量求职者，不只是因为招聘形式的新奇，还因为企业注重人文关怀、创新员工制度。

　　“常规的福利待遇例如五险一金、年度旅游、配备夫妻房等已经不能满足当前社会求职者的意愿，海陆通更注重的是精神层面的追求、兼顾家庭以及发展的前景。”因此，企业在提高薪资水平的同时，他们把人文关怀放在前面，不仅为员工提供优雅舒适的办公环境，还给员工提供释放压力的空间，如运动场、舞蹈室、咖啡厅。此外，企业还开设一个托儿所，免费在寒暑假期间照看员工的小孩，解决员工的后顾之忧。

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