从某种意义上说，着装是一门艺术，服饰所能传达的情感与意蕴甚至不是用语言所能替代的。在不同场合，穿着得体、适度，会给他人留下良好的印象，而穿着不当，则会降低人的身份，损害自身的形象。所以得体的服饰是一种礼貌，同时在一定程度上直接影响着人际关系的和谐。  

人是最活跃的企业资源，也是一种会自我调控生产效率的资源。员工完美而又整齐划一的着装不单可以规范一个团队，还可以增强一个团队的士气。在公共场合没有哪个人会因为你是几个高管着便装而愿意相信你代表着一个团队，但是没有哪个人会不愿意相信几个穿着统一的员工却代表着一个集体。至此，只有我们着装统一规范，才能增强大家的团队意识、集体观念，万众一心，增强凝聚力.

如何才能够做好一个非常完美的企业的形象概念，这是一个非常大的话题。但是要是想做好这件事情的话恐怕就要通过各种非常细节的理解和塑造才能够最终得出一个非常好的结果。

许多企业或者公司纷纷选择职业装来为自己的企业定制专属的职业装，特别是在我们中国国内的商业经济市场当中，人们往往都是会为了企业的形象的一个完美的诠释在员工工作服等问题上下足了功夫，这样才能更好的为我们中国国内的商业经济市场当中的广大消费者服务。

经济耐用是实用性的又一方面。职业装的设计师一半是商人，甚至他必须对其成本核算斤斤计较，哪怕是一粒扭扣.一根缎带.一个徽章企标.价廉物美是大部分职业装的特点，从客户方来讲，定制职业装的费用是事先预算的;从设计制作方来说，也不可能象过季的时装那样大幅打折，必须保证其基本的下限利润。因此，在保证质量要求的前提下，应尽可能地价格合理，一衣多穿，减少使用企业与服装企业本身的负担和成本。