工装面料知识

一、工装面料

  工装面料是专门为工作者需要而特1制的工作服面料。它能有效保洁、防污染、防护1身体免遭机械外伤和有害化学药物、热辐射烧伤，包括防护性、耐洗涤性、防1菌防霉性、耐化学药物性、耐热性等。随着工装工作服的流行，现在的工装面料行业也越来越受关注！

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 二、工装面料特点

 1．经济性

   工装面料最主要的特点就是经济实惠，很多企业在员工进公司之后，都会配备工作服，因为员工数量问题所以选择一种经济性的来源尤为重要，工装面料就是为各企业的工作服制作而存在的最1经济的来源。

   2．功能性

 根据企业性质的不同,工装面料也有不同的种类,如：建筑公司，应该选用耐磨性高的帆布(平布)或者牛津布类的工装面料；电子公司，应该选用防静电工装面料等.

  3．舒适耐穿性

  因为工作服是员工穿着时间最长的衣服,所以必须要舒适且耐穿,工装面料基本都有这一特性!

工作服定做之夏季工作服定做小知识

夏天，工作服定做的款式大部分都是短袖，夏季的工作服比冬季工作服的损耗率高，这是为什么呢？一是因为穿着造成的，二是夏天的衣服清洗的频率比较高，所以在定做数量上也要相应的增加一些。

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很多企业在定做工作服的时候可能会模仿其它公司的工作服，因为下手毫无头绪，在此为大家提供一些建议，每一个厂家都有自己的服务流程和操作流程，但是比较注重的还是面料，可能一些厂家会根据客户要求什么做什么，所以，一些不了解面料好坏的客户可能会做出错误的选择，一般的工作服都是棉的，但是不容易打理，所以可能显得不上档次，所以我们希望选择既舒服又吸汗还可以不打皱的，可以选择含棉量在65%左右，这样面料的价格比全棉的还便宜，在款式上呢，尽量简单大方，没必要整的花里胡哨的，而且过于复杂还会增加没有必要的成本。

无论什么事都没有绝1对的，在定做工作服这件事上也一样，一些小误差是在所难免的，如面料的颜色，淘宝上卖的衣服都是拍出来的，肯定是有色差的，不能保证跟原装的百分1百一样，而且工作服一般是大批量的定做，最1低要求也要达到100套，为此它不会像西服一样一件一裁，它是整批一起裁剪的，所以可能会有误差。

      工作服在出厂之前都会有除尘处理，就是在一个半封闭的空间里面，一面有抽风通道，在这样的空间里，工人拿着工作服拉动，这样工作服上的灰尘及线头就会被抽风管吸走。这样的工作服在出厂就比较干净了。

工作服定做选择本地化的原因

现在越来越多的企业都会为员工定做专属的工作服，常规来说，定做工作服其实是没有地域的限制的，然而据小编了解对于有需要定做业务的企业他们更愿意选择本地厂家合作，为什么会存在这个情况呢，外地的厂家与本地的厂家相比到底存在哪些劣势呢？下面由小编为大家详细的进行分析。

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1、前期沟通

一个客户不管是通过什么渠道找厂家，在接到客户订单后，前期的沟通是非常重要的，包括采用什么面料，是用其企业原来的工作服款式还是需要厂家重新为其设计款式，这些细节性的东西往往不是一次就能确定下来的，往往今天说是用这个款式，这个颜色，回去让领导看了后，又结合自身企业的要求，有存在需要改进的地方，然后又变动，反反复复经过几次变动后才最终确定下来，厂家从开始到最终结束可能需要分几次去客户那里。

而且现在越来越多的企业为了杜绝没有实体加工场地的企业，都会选择到厂家营业地去实地考察，尤其是比较大的订单，任何一方都需要谨慎小心，否则会造成日后不必要的麻烦，通过这一点分析，本地厂家相对于外地的有着得天独厚的地理位置优势，能更及时的、更有效的与厂家沟通。

2、 制作质量上的严格把控

有些厂家前期通过打版让客户确定了最终的款式，但是后期生产时存在线头多，纽扣打错，或者在面料上作假的一系列行为，所以在确定了大货的生产后有一小部分客户（定做数量相对比较大的企业）还希望在定做过程时到企业随时进行抽检，确保衣服的生产与原先的要求是一样的，对质量有一个严格的监控，顺便也及时跟进进度以便能第1时间向领导汇报。这个需要对于外地的厂家来说是不太可能实现的。

3、 追加订单

对于一家企业，人员流动总是在所难免，新员工入职、老员工离职等等，有时候因为单个人体型的变化需要更换服装，所引起的追加、重做总是在所难免的事。这样的一个问题存在，决定了外地厂家无力操作。