职业装在当今社会比较普遍，它主要是在我们上班和工作时穿着，以体现统一、正式的特点。所以无论下班时我们在干什么，上班一穿上职业装，就能使大家马上意识到自己已经进入工作状态。职业装穿在身上，就可反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵。由此可见，职业装的确可以为企业文化的塑造带来很多积极的影响。企业文化的塑造需要多方面的支持，职业装做为每个员工自身形象最基础的要求，对于每个员工和企业文化的塑造都十分重要。所以只要见到企业员工的着装、言行举止，就能够看到一家企业领导的影子，就能窥探到企业的文化。

很多人都说现如今的中国已经走进了一个商业化以及科技化的全新的时代当中，其实大家都是在进入到了二十一世纪之后才进一步的体会到了人们所说的科技以及网络对于人们所关注的商业的重要性的。往往都是通过实践或者一定的努力才能够得出结果，人们也是普遍在经历了所谓的公司或者企业形象的体验才感觉到了这种对于企业细节的把握是有多重要的。进而才有了职业装等一些非常重要的企业形象元素对于我们中国工作服市场的一个成功的融入。

职业装又称工作服，是为工作需要而特别制作的服装。职业装设计时需根据行业的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供最i佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。

在发达国家，职业装发展迅猛,职业装系统越来越表现出具有自身特性的规律的、有别于其他服装大类的研究、开发、设计、生产、销售、使用等方面的服装价值体系和理论研究体系。