作为，如何有效激励下属，改善团队的工作状态与心智模式？
作为营销人，如何了解客户的需求，快速让人信任你进行三赢的销售？
你是否想拥有心理资源，工作快乐生活，超越自我实现心中梦想？
你是否想更加沟通，与亲人、爱人、朋友、事业有更好的连接？
你是否想在职场商场情场得心应手，帮助自己与朋友实现重大人生积极转变？
欢迎来到智易德领袖学院NLP心理沟通与教练型领导课堂！
NLP专注于修正和重新设计思维模式，帮助一个人快速地提升能力，建立起良好、健康的心理，并提供实际可行而且有效的方法。
本课程能够在很短的时间里使一个人发生巨大的改变，可以运用到情绪管理、企业管理、亲子教育、心理健康、教育管理、沟通技巧、演讲技巧等诸多方面。
哪些人适合学习NLP？
企业管理者、公务人员、培训师、市场影响人员、技术支持人员、设计人员、行政管理人员、人类资源工作者；
为人父母者、为人子女者、自由职业者;心理咨询师、教育工作者、职业规划师、教练、医护人员、社区工作者
对未来感到茫然、找不到人生方向，因工作和生活困扰、因理想与现实纠结，期待自我认知、成长、突破自我、助人自助的人士
期待改变现实人际关系包括职场、家庭亲密关系的人士，期待事业与学业进阶、生活更加幸福与和谐的人士！
智易德NLP教练技术培训班与你分享隐喻技巧，可以让你的语言效果倍增3倍以上
隐喻
从修辞学上讲，隐喻是比喻的一种。为什么要用隐喻呢?难言则隐，难直言而喻。
隐喻是NLP教练技术中经常使用的技巧，其威力也是无边的。当你直接告诉当事人一个观点时，往往会带来抵触，因为他内在有一个限制性的信念，加上他的身体自动防卫系统，直接对当事人的意识说话是没有用的!
隐喻是催眠师经常用的技巧，是一种绕过意识，直接对潜意识说话的方法。具体方法是通过另一载体，可以是一个故事、一个物体，也可以是一种现象，通过这一载体，让当事人潜意识接受一个指令。
在这个案例里，可以对当事人说：
“是的，在市场竞争这么激烈的环境中，生意好像是没法做。我们看内陆里的一滴水，距离大海那么远，好像永远也无法到达大海。只是水始终是水，它会渗入大地，或雾化为云，飘过天空，下降为雨，是水，它就一定会到达大海的，不是吗?”
你想掌握更多使用的口才，演讲，沟通，管理技巧吗？
《重庆金口财演讲培训：领导情商》
【课程背景】
在现在员工选择越来越多的情况之下，管理者硬性管理的效果就越小。管，担心员工流失！不管，在职员工难产生价值!
“情商（EQ）”对企业家的重要价值：企业管理的一个不争事实是：一切课题都归结为“人”的问题。那么，“人”的问题最终又归结到哪里？——“人”的问题，归根结底是“心”的问题！也就是“情商（EQ）”！
请想一下，那些比你成功十倍、百倍的人，真的比你聪明十倍、百倍吗？他们的智商（IQ）比你高那么多吗？
当然不是！答案在于：所有成功卓越的企业家都拥有高度的情商（EQ）。企业家情商，就是企业家的心理素质及其协调、推动下属的综合能力。他们不断提升领导 力，学习如何更好地授下属权和协商，增强员工士气，提高生产力，为公司赚取更多利润，还可以把办公场所变成有趣、温暖、让人感受到快乐的地方。他们懂得 如何运用自己天生的才能，以及如何使自己工作之外的生活更有意义……
