文风企业管理
文风企业管理成立至今，经过多年的发展成为天津最具影响力培训公司之一;主要提供拓展训练、企业内训、青少年夏令营、企业管理咨询等业务，公司始终坚持“以美誉度创造市场”的理念，把培训质量当成企业发展之本!
天津文风企业管理咨询有限公司
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培训在企业发展中的重要性
团队意识是一个概念，但是团队协作能力是团队意识的直接体现。所以，团队意识的建设一方面就是提高团队的协作能力。团队意识的建设就是让大家都能树立一个共同的目标，劲往一处使，提高工作效率，产生凝聚力。当然，团队意识建设是无形的，能让员工感受到实实在在的好处和优势才是最能聚拢员工的方式。
企业的发展都少不了团队协作。团队协作的融洽程度也是影响企发展前景的重要因素。那么问题来了，企业到底要怎样做才能提高每个人的团队意识呢?
企业团队应该具备以下的几点，才能更加高效率、快节奏的成长：
1、有一名优秀的带头人，常言道：火车跑得快，全靠头来带。日本管理专家廉因胜说：“企业成功与否，经营领导占70%的作用。”拿破仑也说过：“绵羊统帅的狮子兵团战胜不了狮子统帅的绵羊团。”可见一名优秀的带头人对一个团队的重要性，他的思想和意志会影响着他所带领的团队中的每一个人，他是团队凝聚力的源泉，他的精神将成为团队的向心力。
2、有一个明确的职责分配，让每个人明确自己的职责，知道自己应该去做的事情是什么，以及自己的职责对这项工作的影响。
3、有一个明确的奖惩制度，不以规矩不能成方圆，奖励是鼓励，而惩罚不单单只是为了惩罚，而是要每位员工意识到错误，记住错误，督促与激励他们的成长。
4、有一个宽松、愉悦、和谐的工作环境，良好的工作环境与氛围是提高员工工作效率和工作积极性的一个重要因素。良好的氛围可以使同事之间、上下级之间相处融洽，相互认同。
5、有一个良好的沟通体系，相信每个人都知道沟通的重要性，互相的了解与沟通才是建立起团队精神的关键，良好的交流和互动，才能让合作更加顺利，让团队更加贴心。
文风企业管理秉承“专业、热诚、责任、成长”的经营理念，一直致力于为各行业、各区域的优秀企事业单位和政府机关提供管理顾问和培训服务，成为培训行业的一流企业。
