拓展训练的特点和目的：

投入为先：要求学员全情投入才能获得最大价值。

挑战自我：拓展训练的项目都具有一定的难度，表现在心理素质的考验上，需要学员向自己的能力极限挑战，跨越"心理极限"。

熔炼团队：体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。

高峰体验：在克服困难，顺利完成训练项目要求以后。

自我教育：培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚。

                                                             毕业墙（求生墙）

项目介绍：

团队在没有任何器材的情况下共同努力翻越 4米高的墙壁。

项目目的：

· 自我管理与定位、有甘为人梯的精神

· 团队的协作与激励

· 共建高效团队

我公司将立足于企业 的需求，结合训练课程的特点，为每一位客户提供适合于自身特点的解决方案。在课程的实施过程中，结合客户迫切需要解决的问题，在学员个人体验的基础上，引导和塑造学员的态度和行为，让学员在快乐中学习解决问题的途径与方法。丰富的培训经验、成熟的培训队伍、不断进取的实干精神，再加上对国内培训地区市场的熟悉，将为您提供更实战、更有效、更持久的培训，目前公司已经和人国50多个拓展基地签订了场地合作协议，为企业事业单位培训基地的选择提供了更多元化选择。