中级与初级考试科目区别
自成立以来，今日升(北京)教育科技有限公司为社会培育了一批批高素质的会计专业人才，以同行业中较高的考试通过率吸引着众多学员的慕名而来。坚持“多方位育人”模式服务社会。学员通过理论知识的指导，多行业账务的实际操作，为解决当前社会人才就业问题做出了巨大贡献，赢得社会各界及学员的一贯好评。以会计培训、中级会计培训、初级会计培训、会计培训职称等等培训为主。
中级与初级考试科目区别
中级会计考试主要考查三门课程《中级会计实务》、《中级经济法》、《中级财务管理》。初级职称只考两门科目《初级会计实务》和《经济法基础》。中级考试覆盖了初级的两门课程，但如果您认为考完初级，就只需要再学一门《财务管理》就行了，那就大错特错了;初级的两门课程都是最基础的内容，特别是从业证取消后初级是会计的入门证书，而中级会在此基础上有所加深，更加注重考查考生的综合水平和实际问题的处理能力等。
我们的特色：打破传统教学方式，不背书、不背公式，看图学会计，轻松考职称。
跳槽模式 飞升上神
自成立以来，今日升(北京)教育科技有限公司为社会培育了一批批高素质的会计专业人才，以同行业中较高的考试通过率吸引着众多学员的慕名而来。坚持“多方位育人”模式服务社会。学员通过理论知识的指导，多行业账务的实际操作，为解决当前社会人才就业问题做出了巨大贡献，赢得社会各界及学员的一贯好评。以会计培训、中级会计培训、初级会计培训、会计培训职称等等培训为主。
跳槽模式 飞升上神
拿到中级会计的师证书之后，原来公司升职加薪的幅度太小，或者有些老板对于员工能力提升甚至完全无动于衷，认为既然员工现有的工作能力已经完全可以应付目前的工作，再给更高的工资会很吃亏。对于这种短视的老板，我们只能对他说拜拜啦。通过备考中级会计职称带来个人能力和会计理念的提高已经让大家可以胜任难度更高的工作，拿到更多的薪水对于一个财务人员来说无可厚非。
证书到手跳槽模式随之开启，可以飞升上神啦!不过小伙伴们千万要切记，刚刚考过中级会计职称，需要理论和实践相结合，找到新工作以后同样要加倍努力来适应难度更高的工作才行，相信半年以后，一切都不是问题啦。
我们的特色：打破传统教学方式，不背书、不背公式，看图学会计，轻松考职称。
改头换面 升职加薪
自成立以来，今日升(北京)教育科技有限公司为社会培育了一批批高素质的会计专业人才，以同行业中较高的考试通过率吸引着众多学员的慕名而来。坚持“多方位育人”模式服务社会。学员通过理论知识的指导，多行业账务的实际操作，为解决当前社会人才就业问题做出了巨大贡献，赢得社会各界及学员的一贯好评。以会计培训、中级会计培训、初级会计培训、会计培训职称等等培训为主。
改头换面 升职加薪
在很多大中型企业中，激励政策会明文规定考取各个领域的证书会有薪资待遇提升，只要考过相应的证书即可。这类公司为了提升自身行业竞争力，激励政策具有相当的诱惑力，是相当靠谱的公司。
然而并不是所有的公司都具备这样的机制，因此如何与老板有技巧的谈判便成了很重要的一项技能。不过对于聪明的财务人员来说，情商根本不是问题。通过各种方法告诉老板，通过中级会计考试以后，自己变得更强了，也可以胜任更多的工作了，相信很多老板都不会拒绝有上进心的员工吧。
<p style='text-indent:2
