“企业文化塑造人性打造理想员工”

（德胜洋楼“三知”考察学习+文化引导共识技术）

高级考察研修班邀请函

企业文化是一个企业的灵魂和根基，其作用大，作用力持久，是企业生存发展的保障，是基业长青的根基。只有树立企业文化自信，才能形成企业文化软实力。但是，要树立企业文化自信，必然会遇到文化共识难、文化落地难的“两难”困境，无法使企业文化发挥应有的作用。如何使企业文化达成有效共识？如何让文化融入全体员工骨血？如何用企业文化凝聚人心，塑造人性，打造理想员工，从而树立企业文化自信，成为企业发展的内驱力和保障力？

苏州德胜洋楼是这样一家企业：他建造的美式木结构住宅超过了美国标准，它把农民工改造成高素质的产业工人和绅士，它的员工手册被誉为中国企业的管理圣经。德胜的企业文化真正地成为了企业最核心、最具价值的软实力，成为文化管理典范。他们是如何做到的？我们如何学习借鉴，从而为我所用，实现本企业文化实践水平的飞跃，提升企业凝聚力和内动力？

带着以上问题，有影响力的的企业文化管理交流平台——北京海融心胜文化交流有限公司主办【“企业文化塑造人性打造理想员工”主题——高级考察研修班】，旨在为企业文化交流学习和互动提高搭建平台。以“探寻企业文化有效实践，达成企业共识落地方略”为议题。组团亲临苏州，深入考察出产管理圣经《德胜员工手册》的德胜洋楼及诚品书店，由内部专家作主题分享，感悟企业文化非凡魔力。同时进行跨界学习和文化共识营引导技术修炼和学习，权威专家答疑解惑，学习企业文化共识引导技术。网址  www.hairongwenhua.com  详细内容咨询电话 ：13910646814 （微信同号） qq  582593738