公司主要服务项目：

劳务派遣——针对员工劳动关系入离职及社保缴纳及待遇享受的外包服务

社保代理——为在异地工作或办事处的员工享受当地社保待遇提供平台

人事外包——全面代理企业人力资源工作规范管理、规避风险、节省用工成本

东北一鸣人才，专业承接各类劳务派遣、社保代理、人事外包等业务，国家劳务部门批准,具有专业资质，并长期与众多企业合作！在国内拥有良好的口碑与形象。劳务派遣基础服务包括：签订劳动合同、五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）缴交及保险待遇享受、员工工资发放、员工入、离职手续办理、提供有关社会保险、住房公积金、劳动保障事务咨询服务、劳资纠纷的处理等。此外提供招聘、法务咨询、上门取件等各类定制型增值服务。

生育津贴享受条件：   
1、怀孕前开始缴纳生育保险； 

2、怀孕到生产期间连续缴纳十个月以上。（根据当地实际执行政策而定）
  

生育保险知识简介： 
生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇，保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健，帮助生育女职工恢复劳动能力，重返工作岗位，从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。