企业为什么要选择劳务派遣用工？劳务派遣对企业好什么好处！

1、减少社保支出：可以提供较低的社会保险方案，既保障员工社保权益也降低了社保支出。

2、节约人工和业务开支：负责录用、合同、社会保险、工资、档案、劳动关系等繁杂事务，减少用工单位的负担，省时省力，节约人工成本和业务开支。

3、避免解除合同赔偿风险：灵活的录用和退回员工方式，使得用工单位灵活根据订单增减人员，避免了用工风险。

4、合理规避劳动纠纷：派遣人员的劳动关系在劳务派遣公司一方，产生的劳动争议、劳动纠纷由派遣公司负责协调处理，用工单位合理避免了劳动争议和纠纷。

5、服务增值：东北一鸣人才服务将客户满意视同企业的生命，想客户之所想，急客户之所急，不断提高服务质量，为客户提供增值服务是我们的追求。

6、社会优势：东北一鸣人才服务拥有良好的社会背景和关系优势，丰富的经验和资源，具有处理棘手问题的能力，让客户高枕无忧。

劳务派遣选择东北一鸣让您得到更多！

劳务派遣业务是我国人才服务机构根据市场需求而开办的服务项目，是一种用人方式，可跨地区、跨行业进行。企事业单位可以根据自身工作和发展需要，通过正规劳务派遣机构（东北一鸣人才服务）。实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合作协议》，劳务派遣机构与派遣人员签订《劳动合同》，实际用工单位与派遣人员签订《员工手册》，双方之间只有使用关系，没有聘用合同关系。

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劳务派遣用工方式，减少人事部事务性工作
劳务派遣使企事业单位人力资源部从传统、繁琐的人事管理事务中摆脱出来，减少人力资源部在管理非长期雇员队伍上的时间和精力，从而使企事业单位管理层能更加集中精力于核心人员的管理。
实行劳务派遣管理，降低管理成本！
企事业单位采用劳务派遣方式可以降低企事业单位用人成本，主要体现在：劳务派遣前/劳务派遣后。

除此之外选择东北一鸣人才服务合作，您会得到更多优惠便捷贴心的服务！