邦芒薪酬管理                                   


1、属地化个税缴纳，多地申报，多地操作          
2、一对一薪酬服务顾问，截点实时提醒不出错      
3、免费办卡、计薪、发放、报税一站式便捷服务体验
4、云管理模式，管理便捷化，规范化、信息化      


薪酬管理策略包括雇佣工资，调薪工资，调薪金额，调薪时间与临时工作津贴等专案。
 
薪酬管理的目标


（1）吸引和留住组织需要的优秀员工；


（2）鼓励员工积极提高工作所需要的技能和能力；


（3）鼓励员工高效率地工作；


（4）创造组织所希望的文化氛围；


（5）控制运营成本。