二、左右区平衡奖（对碰）
  300$10%     900$11%  1500$12%      3000$13%                   

平衡奖、无限代.按级别封顶、1:1对碰取小区业绩计算       

            
三、互助奖：（安置人）～优化                 
  300$2.5%    900$5%   1500$7.5%     3000$10%

拿上一层的对碰奖收入的百分比均分、也叫做拿上管理奖        

          
四、见点奖  说明如下： 

  300$0.1%    900$0.25%   1500$0.5%     3000$0.75%

拿下见单奖、按级别与团队业绩计算十六层、注、培育奖只拿A区见点 

五、旁部门奖～优化         

 300$0.1%    900$0.25%   1500$0.5%    3000$0.75%  

  左右区互拿、按级别与团队业绩计算十六层  

六、双互奖～优化         

   300$10%    900$20%     1500$30%    3000$50%                 

   拿上一层旁部门奖的收入的百分比均分.(静态)  

2、（静态奖）

一、静态配股例比  

   300$43%    900$45%     1500$47%    3000$51%  

静态：股价（0.4~0.6）

配股举例 300×40%÷（0.4当天股价）

每进3万人民币涨0.01美分   （可调）

到0.6美分拆分              （可调）

三次拆分强制按0.4美分买换一半

六次拆分静态归零，动态继续            （报单3%）  

提现：动静按70%   股数×0.7×6×股价=人民币

股数会员互转

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