我们已经进入 双轨系列直销软件奖金自动计算系统 双轨系列直销软件奖金自动计算系统也称双轨直销软件系统，所谓“双轨制直销系统”只是一种组织架构。相信大家对双轨制直销软件并不陌生。双轨制直销软件是直销软件中常见的一种，其自身具有的合理性，公平原则倍受企业的青睐。直销双轨制度即每个经销商只需开发两个销售市场：以A经销商为代表的A市场和以B经销商为代表的B市场。如此发展膝，形成一个销售网络体系。如果你又开发了第三市场C经销商。只能放在A市场体系或B市场体系中，而不允许放在自己名下。这样一来既扩大了你的薄弱市场。同时又帮助了该市场中相关联的人。真正体现人帮人。而不是以我为中心。这就是一般的直销双轨制度。 一、销售佣金20％—45％ 【计划特点】 1、一卡终身。 2、业绩无限期累计，不归零。 3、无个人、旁组业绩压力。 4、职称只升不降。 5、不用囤货，货可退换。6、全国统一价，不打折。 7、可超越上部门。 8、资格可继承、拍卖或转让。 【举例】 产品销售价×折让比例％＝个人销售佣金 1000元×20％＝200元 即：自用产品省200元 销售产品赚200元 二、市场开拓经费3％—25％ 【举例】以部门业绩超过5万元、折让比例28％的科长为例，包括科长本人共计6人 【分析】 ◎科长与A部门的折让比例差为28％－20％＝8％， 其市场开拓经费为.2万×8％＝160元 ◎科长与B、C、D三个部门的折让比例差为28％－23％＝5％， 其市场开拓经费为：（0.8万＋0.5万＋1.5万）×5％＝1400元 ◎科长与E部门的折让比例差为28％－25％＝3％， 其市场开拓经费为：2万×3％＝600元 该科长当月的市场开拓经费为：160＋1400＋600＝2160元 如果该科长当月个人销售额为1000元，其销售佣金为：1000元×28％＝280元。该科长当月的总收入为280＋2160＝2440元。 如果该科长在当月没有进行个人销售，其仍然享有市场开拓经费：2160元。 三、伯乐奖（奖励经理以上职级） ◎经理级伯乐奖：当业务员晋升为经理时，对其下属业务科内培训领导出的业务经理、业务部长、销售总监及董事，公司为其统拨3％为伯乐奖，分配比例为6代×0.5％。 ◎总监级伯乐奖：总监对其下属业务科内培训领导出的总监及董事，公司为其统拨2％为伯乐奖（同时兼得经理级伯乐奖），分配比例为10代×0.2％。 ◎董事级伯乐奖：董事对其下属业务科内培训领导出的董事，公司为其统拨2％为伯乐奖（同时兼得经理、总监级伯乐奖），分配比例为10代×0.2％。 四、全国分红奖1％ 总监0.3％ 董事0.3％ 金银董事0.4％ 五、旅游奖0.9％ 总监、董事，金银董事各0.3％ 武汉它石直销结算系统软件经过不断实践，多次升级，该版本功能更强，价格更低，操作更方便。新版直销软件安全性、稳定性更好，奖金结算速度更快。在业务流程上，软件很方便的处理好了网上报单、奖金结算、奖金统计、工资报表、电子货币等。在物流方面，由产品管理、会员零售、销售产品管理、销售产品统计等模块组成。该版本直销结算软件更是具有现代化电子商务概念的直销管理模式，更大的提升直销企业及个人的整体管理水平。 武汉它石双轨制直销管理系统的功能： 1、直观化的系谱图，管理员可以查看任何会员的系谱图，会员登陆网站查看自己的系普图和奖金情况； 2、积分/奖金结算及管理功能； 3、产品管理功能； 4、店铺管理及分公司管理功能； 5、会员综合管理功能； 6、订单管理功能； 7、企业信息化管理功能 (包括会员网上办公平台、产品平台、订单处理平台等功能) ； 8、企业信息发布功能； 9、企业综合管理功能；(如综合业绩报表、销售曲线图、销售统计分析、奖金拨付走势图、产品销售分布、地区销售分布查询等功能)； 10、企业安全平台管理功能； 11、软件自身系统管理功能(如软件参数设置功能、会员结构图样式设定、奖金发放管理功能) 。 公司主营：直销软件开发、直销结算软件、直销管理软件、直销后台结算系统、直销奖金结算软件、双轨制直销管理系统、太阳线直销软件、矩阵制直销软件、混合式直销软件。