借助我公司正规的劳务派遣资质与管理经验，规范管理施工队伍，加强劳务派遣人员安全预防与风险管控，完善财务手续，代发工资，确保工程项目的顺利实施。河南国顺人力资源服务有限公司

事务工作少

  -减少招聘面试投入的大量人力物力财力

  -减少员工入离职手续办理耗费的人员精力

  -减少培训体检等事项花费的大量时间

  -减少每月发放工资、办理社保等繁琐事务性工作

  -减少因工伤、劳动争议耗费的大量精力

  -减少日常员工管理耗费的其他精力

用工成本低

  -按结果付费，省去大量招聘宣传费用，节省企业招聘成本

  -开展岗前培训和安全教育，节省企业培训成本

  -优化薪酬及社保方案，节省企业人工费用

  -派驻现场管理人员，承担日常事务性工作，节省管理成本

  -转接用工风险，节省意外事件带来的不可控费用