新学期想让托管班生源不断？校长需要重视同步辅导

又快要到一年一度秋招时间了，这时候如果能够吸引很多生源过来，完全不用为自己接下来的盈利情况发愁了。所以，托管班校长需要在此之前，做好所有的准备工作，才能在招生之际发挥出最大的优势。但是，很多托管班仅仅只是做下简单的发传单工作，并不会考虑其它方面，这就导致宣传效果不到位，很多家长和学生都不愿意来。那招生工作到底需要做到哪些方面，才能找到源源不断的生源呢？其实托管班校长只需要采用这5种方法，就可以毫无压力地招收到很多生源。

1、老生续班

作为早期进托管班的学员，一定要做好续班工作，因为一家托管班能够让老生满意，他们的家长就会把这家托管班的好口碑传播给其他的家长，从而让更多的家长让孩子进这家托管班。这是一种低成本的招生方式，且也是很有效果。

2、激励政策

这里的激励政策不是给老师，而是给学生家长，也就是让老生家长去拉新生过来，就可以得到怎样的好处，比如可以让老生下学期的学费减免多少，或者是可以获得什么样的奖励。这种招生方法可以有效招收到很多生源，但是成本来说会高许多。

3、多形式

托管班教授课程可以多样化，比如小一新生习惯培养，同步辅导课程等，这样就满足了不同的家长需求，来托管班询问报名的家长就会增多。

4、发传单

这是最原始的招生方式，在传单的设计上，一定要新颖有吸引力，并且托管班的优势要让家长看到。另外就需要考虑去哪些地方发，比如高档小区、人流量大的闹区。

5、网络宣传

互联网推广是一项不错的选择，可以多种渠道让家长知道本托管班。其优点是传播速度快，传播面积广。

托管班校长还没有找到多样化的课程吗？那就来看看全能双师，不仅有课程，还有小一新生系列和好习惯养成系列，再也不用担心满足不了家长的需求了！