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如何处理保安之间关系不和这种问题
1新的保安人员促进了保安人员的培养，老警卫重视自律。
    经过一段时间的基层业务和技能培训，新警卫的安全业务和技能有了一定的基础。虽然基本技能还不够扎实，但老保安不再把他们当作普通的新兵，所以他们要求更高，也更挑剔。
    老警卫决不能发挥“老将”的威望，用优良的素质为新保安管理教育提供生活教材，必须站在正确、路线的尽头，使新警卫在新警卫的心中有“见智同思”的愿望。
    (2)1名新保安应该心胸开阔，老保安需要耐心
    新的保安人员刚刚投入正式工作，通常必须由老保安领导。新保安可能对旧保安的管理有消极心态。由于缺乏工作经验，一些老保安的管理方法更加不足。
    当双方都不高兴的时候，新老保安应该多考虑别人，多体贴，少抱怨。    3建立平等的关系并相互学习.秦皇岛银盾提供秦皇岛消防器材、秦皇岛安保器材、秦皇岛户外装备、秦皇岛安防监控、秦皇岛消防设备、秦皇岛消防水带、秦皇岛保安服、秦皇岛灭火器、秦皇岛对讲机、秦皇岛报警系统、秦皇岛灭火器批发零售等产品输出，更多资讯尽在秦皇岛银盾。

    新旧保安工作时间不同，地位平等，接受教育和管理的机会均等。在生活中，我们不仅要做好战友，而且要做好兄弟，互相尊重，互相关心，互相学习。