想要避免员工损害公司利益的行为，必须要提前做好防范，管理好一个人，必须拿出能约束他们行为的利器。可能有些公司感觉没必要这样做，事情却往往发生在这种大意下，图片中的公司老板就中枪了。

既然提到发生的事件，我就再讲一个：15年身边有一个新媒体承包公司，员工利用公司微信骗取红包，员工红包收入远远大于工资，谁还有心思去为公司做业务，员工之间都知道，只有老板蒙在鼓里，一百多号人的公司生存了三个月倒闭，只因为老板发现之后，要没收所有人红包，惊人的四十多万，第二天没有一个人去上班！

一个真真正正做事的百人公司，一夜之间就剩下一个空壳，只因为老板没有及时发现和纠正员工的行为，才导致员工放肆的贪婪，以至于公司瘫痪倒闭，这种行为已经触犯了法律底线，如果老板一直没有发现，等待他的只有牢狱之灾。

那么微士盾可以说是一家公司内部的大内密探，嗅觉非常灵敏。他深入到手机里面，监管员工使用手机的日常行为，让公司领导可以时时洞悉公司客服人员的一切行为，避免客服辱骂客户，工作不积极，客服飞单，随意删粉等一切对公司不利的行为。