学历提升到底有什么用？

导语:当今社会竞争越来越激烈，企业对员工的要求要求也越来越高，不仅表现在员工能力上，在学历上也有要求。那么提升学历到底有什么用呢？让我们一起来看下。

当今社会竞争越来越激烈，企业对员工的要求要求也越来越高，不仅表现在员工能力上，在学历上也有要求。那么到底有什么用呢？让我们一起来看下。

一、学历是找工作的敲门砖 

找工作无学历是一种什么体验呢？有能力，但用人单位看不出来，那么学历就是用人单位首先看重的东西了。

现在，大部分企业对学历要求基本都是要本科以上的。可见，没有学历，要想找个好工作是相当难的。

二、学历是考研留学的垫脚石 

没有学士以上的学位，考研留学想都不用想，一般连参与的资格都没有。

如果有个本科的学历和学士以上学位，考研留学回来必定不用愁薪水和发展。所以有个学士以上学位，是通向国外深造的极佳选择。

三、学历是考公务员最起码的要求 

报考公务员没有大专文凭以上，连参加的资格都是微乎其微。如果你的学历高，考公务员这关都可以免试，直接进入领导岗位。我们经常看到这样的新闻，某地为了引进人才，将一大批研究生人才引进来，直接任命为地方或部门行政领导。

四、学历是干部或员工晋升的首要要求

在国家机关、大型企业中要想得到更高的晋升，必须是大专文凭甚至本科以上，否则即使你能力超群，学历就是一道坎。

所以，机关干部、企业员工都在拼命的提升学历。在很多私企，许多专科毕业生都想着提升一个本科学历，本科毕业的也早悄悄的考在职研究生。

五、学历是工资级别的一道槛 

我国国家机关和单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次。

较规范的企业也是按学历定工资，如在北上广深等地外资企业或国内知名企业上班，上岗工资本科比专科高500元以上是非常的，而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。

六、学历是人们改造自己世界观的一个重要途径

说到人生观和世界观，很多人肯定会认为高学历确实有这方面的优势。毕竟接受的知识和人群决定了他对一些社会认识有不同的看法和见解，即学历越高眼界见识越广。更能规范提升自己的行为举止，以身作则，影响他人。

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