1、优化成本减少社保汇算压力
2、劳动关系转移，避免劳动纠纷
3、增强企业面对风险时的组织应变能力和人力资源弹性
4、精简企业组织结构，简化管理工作，提高企业竞争力
5、减轻人力资源成本
6、社保入税账面合规化
7、降低用工负面影响，用工合规化
一、企业将有限的资源集中用于发展主业。 企业将业务外包给山东邦芒数据有限公司，可以使企业实现资源的优化配置，减少用于物流业务方面的车辆、仓库和人力的投入，将有限的人力、财力集中于核心业务。 二、企业节省费用，增加盈利。 从事业务外包业务运作的山东邦芒数据有限公司利用规模经营的专业优势和成本优势，通过提高各环节能力的利用率，实现费用节省，使企业能从分离费用中获益。 三、企业加速商品周转，减少库存，降低经营风险。 山东邦芒数据有限公司提供者借助精心策划的业务外包计划和适时的运送手段，最da限度地加速库存商品周转，减少库存，为企业降低经营风险。 四、可以提升企业形象。 山东邦芒数据有限公司利用完备的设施和训练有素的员工对整个供应链实现完全的控制，帮助顾客改进服务，树立自己的品牌形象。同时制造企业也可以借助于第三方物流企业的品牌形象，提升自己的企业形象。 五、降低管理难度，提升管理效率。 劳务外包既能使制造企业享受专业管理带来的效率和效益，又可将内部管理活动变为外部合同关系，把内部承担的管理职责变为外部承担的法律责任，有利于简化管理工作。
依托“互联网+人力资源服务”，集团自行研发的 “人事宝云平台”提供各种功能来满足企业对人力资源管理的即时使用需求，例如招聘管理、在线考勤、人事档案在线管理、薪酬和工资单、福利管理、员工绩效及员工自助等功能,帮助企业人力资源工作者从繁重的日常琐碎事务中解放出来，让邦芒成为企业的人力资源服务供应商。
企业的选择取决于我们的服务，所以我们一直致力于提供行业人力资源服务，为企业提供一站式人力资源服务解决方案，努力缔造人力资源服务品牌！
