一、系统功能

系统提供企业级ePM绩效考核管理功能，包括：

1、基本资料管理

    提供绩效系统基础资料自定义管理，包括：

     1.1、KIP绩效指标定义管理

     1.2、绩效数据项定义管理

     1.3、考核对象资料管理

     1.4、评分方法资料管理

     1.5、部门组织资料管理

     1.6、数据收集单位资料管理

2、绩效目标管理

     2.1、绩效年度计划管理

     2.2、绩效年度计划确认管理

     2.3、工作名称资料管理

     2.4、工作计划编制管理

     2.5、工作计划填报管理

     2.6、工作计划变更管理

3、绩效方案管理

    3.1、绩效月报数据方案管理

    3.2、绩效日登记表数据方案管理

    3.3、绩效考核方案管理

4、历史数据管理

5、绩效数据管理

    5.1、绩效月报数据填报管理

    5.2、绩效日登记表数据填报管理

6、绩效评价管理

    6.1、绩效评价结果计算

    6.2、绩效评价结果维护

    6.3、绩效评价结果确认

    6.4、绩效评价结果查询

7、绩效查询管理

    7.1、绩效方案查询

    7.2、绩效数据查询

    7.3、绩效评分查询

    7.4、KPI得分查询

    7.5、评价反馈表查询

8、绩效分析管理

    8.1、绩效评价分析

    8.2、KPI得分分析

9、系统维护管理

    9.1、用户权限管理

    9.2、跨系统数据采集管理

    9.3、系统导入管理

10、辅助接口管理

    10.1、单据自定义管理

    10.2、单据表头自定义管理

    10.3、单据表体表格自定义管理

    10.4、单据数据关联管理

二、其他功能

1、数据导入、导出支持

2、自定义打印模板支持

3、按功能表分别设定权限支持

4、按角色定义权限支持

5、按操作方式定义权限支持

6、多级审核支持，支持自定义

7、系统审核中心支持

8、年度数据分割支持

三、服务

1、提供一年内远程技术支持服务

2、提供一年内不超过2个项目的现场支持服务