新山海源人力资源集团有限公司，为了紧跟国家数字化转型发展战略，实施数字赋能计划，集团旗下陕西珠穆朗玛网络科技有限公司开发了“智慧人力”系统。系统应用大数据、人工智能、区块链等新兴信息技术，打造人力资源大数据服务平台，旨在帮助企业实现人事管理、考勤管理、薪酬管理等人力资源全流程线上服务。

数智人力·人力资源管理系统

一、人事管理功能

        1.员工入职、转正、调配、晋升、离职等；

2.自定义审批：可根据业务类型自定义审批流程；

3.员工档案管理：员工信息录入、查询、统计、维护等；

4.合同管理：合同模板创建、合同发起、电子合同签署、催办、搜索、撤回、删除等；

5.企业管理：企业宣传、企业信息录入、查询、统计、维护等。

二、考勤管理功能

1.考勤记录管理：云端/人脸识别/指纹等多种打卡方式，记录员工的上下班时间、迟到早退、旷工等；

2.请假管理：记录员工的请假申请、请假审批、请假统计等；

3.加班管理：记录员工的加班申请、加班审批、加班统计等。

三、薪酬管理功能

1.工资管理：管理员工工资结构、工资计算、工资发放等；

2.社保管理：管理员工养老保险；

3.个税管理：管理员工个税缴纳，包括个税计算、个税申报等。

“数智人力”系统是利用互联网技术搭建的数字化平台，可以改变传统人力资源管理模式下通过纸质文书、电话、邮件等进行沟通和工作的方式，实现了业务的无纸化、移动化、智能化以及及时充分的信息共享，极大的缩减用工成本、提高工作效率，助力企业在市场竞争中取得更加好的成果。