一、社保代理服务对象:包括外企、合资、民营、私营企业及其驻中山办事处、代表处、分公司有办事机构的公司企业。
二、2011年7月-2012年6月中山社保费用表:
方案1:(总共:280.33企业:184.18、个人:96.15)
方案2:(总共:484.79 企业:298.28、个人:145.05)
具体缴费比例如下:
方案1、养老+工伤+失业+基本医疗+残保金(19.58):
养老保险(单位:10%,个人:8%),失业保险(单位:1%,个人:0),工伤保险(单位:1%,个人:0),医疗保险(单位:2%,个人:0.5%),生育险是含在医疗里面的。
方案2、养老+工伤+失业+基本医疗+补充医疗+残保金(19.58):
养老保险(单位:10%,个人:8%),失业保险(单位:1%,个人:0),工伤保险(单位:1%,个人:0),医疗保险(单位:9%,个人:3.5%),生育险是含在医疗里面的。
三:代理社保的好处:
1)、规范操作,规避风险;
2)、简化手续、降低成本;
3)、解放人力,创造价值;
4)、降低费用;
5)、增加员工满意度。
四:社保代理流程:
1、签定《社保及劳动事务代理协议书》;
2、委托代理单位提供相关资料;
3、缴纳相关费用;
4、我司向社保局申报增减员及办理相关事务。
中山最优秀的团队公司为个人,企业打造一个安全,方便,快捷的社保,
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