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合肥市齐美电器有限公司是一家集研发、设计、生产、销售于一体的商用制冷设备专业制造企业，主要生产超市冷柜，酒店厨房冰柜等系列商用冷柜，产品有超市风幕柜、熟食柜、鲜肉柜、岛柜、蛋糕柜、点菜柜等。  
    也体现在娃哈哈与供应商、经销商之间良好的客户关系上。葫芦岛立式蛋糕柜 大连蛋糕柜常识知识 沈阳蛋糕柜3d模型娃哈哈奉行“先将诚信施于人，社会对于娃哈哈的认可不仅体现在消费者的热捧上。才能取信于人”座右铭，许多经销商与娃哈哈合作了20多年而矢志不渝，有的因此而成为“亿元户”当许多工业企业受困于资金链紧缩、举步维艰时，娃哈哈却现金流状况良好，葫芦岛立式蛋糕柜 大连蛋糕柜常识知识 沈阳蛋糕柜3d模型目前不仅继续保持零贷款，而且现金存款达到100多亿元。每年一度的经销商大会上，来自全国各地的经销商总是争先恐后的交保证金，这也充分说明了娃哈哈与经销商、客户之间的良好协作关系。葫芦岛立式蛋糕柜 大连蛋糕柜常识知识 沈阳蛋糕柜3d模型
打造和谐企业三、以人为本。葫芦岛立式蛋糕柜 大连蛋糕柜常识知识 沈阳蛋糕柜3d模型
    积极倡导企业“家”文化，娃哈哈始终坚持“依靠员工办企业、发展成果让员工共享”原则。葫芦岛立式蛋糕柜 大连蛋糕柜常识知识 沈阳蛋糕柜3d模型不仅在工作上支持员工，葫芦岛立式蛋糕柜 大连蛋糕柜常识知识 沈阳蛋糕柜3d模型健全党、政、工、团等各种组织，认真履行劳动法、维护职工权益，更在学习、生活上关心员工、住房、子女入学、带薪休假、健康体检等各项福利给予职工平等的权利。葫芦岛立式蛋糕柜 大连蛋糕柜常识知识 沈阳蛋糕柜3d模型
    提高员工收入，1保障员工权益。共享经济发展成果。
    娃哈哈不断给员工增加工资，创办二十多年来。提高收入水平，每年增幅在10%以上。集团工会与公司所签订的集体合同和工资协商协议中明确要求“职工的最低工资标准应在当地政府的最低工资标准基础上上调20%从制度上有效地保障了职工的利益。
    企业重大决策提交职代会讨论审议，公司积极开展职工民主建设。职工代表提案做到件件有答复，开通各种渠道收集职工之声，定期组织职工思想动态调查，发现问题马上解决。
    全体员工都成了公司的股东，1999年葫芦岛立式蛋糕柜 大连蛋糕柜常识知识 沈阳蛋糕柜3d模型通过转制。使员工利益和企业效益的联系更加紧密，员工的收入水平也随之大幅度提高。葫芦岛立式蛋糕柜 大连蛋糕柜常识知识 沈阳蛋糕柜3d模型目前娃哈哈员工的收入与创业初期相比，增长了100多倍，增幅远远高于全国平均水平。
    娃哈哈还为员工解决住房问题，此外。企业自创立以来，一共分配住房1300多套，面积超过10万平方米，并率先实行住房货币化补贴，杭州整个房价居高不下的情况下，让员工实现了居者有其屋，葫芦岛立式蛋糕柜 大连蛋糕柜常识知识 沈阳蛋糕柜3d模型解决了后顾之忧。为了解决进城青葫芦岛立式蛋糕柜 大连蛋糕柜常识知识 沈阳蛋糕柜3d模型
娃哈哈还特意建造了廉租房租给外来青工，工的稳定问题。让他杭州安居乐业。葫芦岛立式蛋糕柜 大连蛋糕柜常识知识 沈阳蛋糕柜3d模型