很多的人会认为，在应聘过程中，虽然很多大的公司要求递交中英文简历，可是HR大都是中国人，所以只要把中文简历写好，英文简历只是走走过场而已，随便写下就可以了。其实不然，外企HR告诉我们其实一名求职者最初的中英文简历会跟着他的整个求职的过程，或许第一轮面试的是中国人。但是，到后几轮面试时，面试官很可能是以英语为母语的人，他们跟之前的面试官可能并没有交流过，而是完全根据你的英文简历和你的表现来作出判断。这个时候，倘若你的英文简历出现任何差错的话，那就会使你的印象被大打折扣，这样的后果往往非常严重。
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