社保，我相信几乎每个人都听说过，但是您是否具体知道它是什么东西吗？它不是个东西，而是我们人人都能够享受得到的社会福利。平常我们说的社保其实是：国家通过立法建立的一种社会保障制度，是劳动者在年老、患病、伤残、生育、失业、死亡、中断就业等情况下，失去生活来源时，能够从社会（国家）获得物质帮助的基本保障。社保具有强制性，用人单位和职工都应参加社会保险，也有权享受社会保险。它包含有：养老保险，失业保险，工伤保险，医疗保险，生育保险。

广州的生育保险待遇标准比养老、医疗等保险都要高，生育期间可享受保健、咨询和检查等服务，而且由参保单位按照一定比例缴纳相关费用，职工个人不用缴纳生育保险费。此外，女职工无论妊娠结果如何都可享受生育保险待遇。

　　一是，生育保险待遇有一定的福利色彩。

　　生育期间的经济补偿高于养老、医疗等保险。生育保险提供的生育津贴，一般为生育女职工的原工资水平，也高于其他保险项目。另外，在我国职工个人不缴纳生育保险费，而是由参保单位按照其工资总额的一定比例缴纳。

　　二是，享受生育保险的对象主要是女职工，因而待遇享受人群相对比较窄。

　　随着社会进步和经济发展，有些地区允许在女职工生育后，给予配偶一定假期以照顾妻子，并发给假期工资；还有些地区为男职工的配偶提供经济补助。

　　三是，待遇享受条件各国不一致。

　　有些国家要求享受者有参保记录、工作年限、本国公民身份等方面的要求。我国生育保险要求享受对象必须是合法婚姻者，即必须符合法定结婚年龄、按婚姻法规定办理了合法手续，并符合国家计划生育政策等。

　　四是，无论女职工妊娠结果如何，均可以按照规定得到补偿。

　　也就是说无论胎儿存活与否，产妇均可享受有关待遇，并包括流产、引产以及胎儿和产妇发生意外等情况，都能享受生育保险待遇。

　　五是，生育期间的医疗服务主要以保健、咨询、检查为主，与医疗保险提供的医疗服务以治疗为主有所不同。

　　生育期间的医疗服务侧重于指导孕妇处理好工作与修养、保健与锻炼的关系，使她们能够顺利地度过生育期。产前检查以及分娩时的接生和助产，则是通过医疗手段帮助产妇顺利生产。分娩属于自然现象，正常情况下不需要特殊治疗。

　　六是，产假有固定要求。产假要根据生育期安排，分产前和产后。

　　产前假期不能提前或推迟使用。产假也必须在生育期间享受，不能积攒到其他时间享用。各国规定的产假期限不同。我国规定的正常产产假为90天，其中产前假期为15天，产后假期为75天。

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