《影响智慧》
主要讲“人”，经营人的动力，化解阻力，提升企业的整体影响力。
【内容提示】
1、如何让员工发自内心认可？
2、在思考中决胜负！
3、如何拥有令人折服的远见？
4、如何让团队实现自我引导？
5、能让多少人操心你就能成就多大的事业？
6、如何让你的决策深入人心？
7、企业消亡始于野性的消亡！
8、让自己不受外界干扰的天机是什么？
9、家族企业如何和平演进？
10、为什么偶然的陷阱难以超越？
11、家族企业成员如何排兵布阵？
12、企业如何成功换血保持持续活力？
13、让你的三大核心动力是什么？
14、如何化解内心的阻力？
15、如何运用第六感使你洞察先机？
16、如何让家族企业更团结幸福？
17、如何随时随地用潜能的力量？
18、如何快速扑捉超自然的力量？
19、如何瞬间洞察对方的想法？
20、如何化解内心的恐惧？
21、如何终生学会自我操练？
22、为什么成大业者目中无人？
23、经营人的核心命脉是什么？
24、为什么成大业者都是一流的心理学家？
25、为什么成大业者都无形无相？
思八达企业家训练师
河南商业行业协会副会长
中国商业信息自动化委员会常务理事
思八达的智慧课程给我带来很多感悟，得益最大的一句话是：成就员工才能成就自己。以前虽然对员工也很好，但没有真正地放开心胸，通过在思八达的学习，我明白了如何真正去帮助员工，那就是在物质上让员工赚到更多的钱，精神上让员工获得更多快乐和成就感。
王旭飞学了思八达的课程后，最大的收获就是思想的改变。说句实在话，过去做企业的胸怀、高度都比较窄，现在一切都在改变。企业的经营观念在于老板的思想，你和高管、员工共同做一个事业，大家都操心，那你的事业就能做大，想不大都不行。
张建业过去我也听过很多培训老师的课程，但是内容都流于表面，比较虚，而一秒老师一讲就讲到了核心地带，直指我们的心灵，这对于我们未来管理员工将是相当有效果的。如果5年前就学习了思八达的智慧课程，我们的企业肯定能发展得比现在更快，可以为客户提供更优质更快捷的服务。
詹际盛所有企业发展的核心在于人，影响智慧解决公司的所有关于人方面的问题，如何选人、用人、留人；怎样开会最有效；如何让领导者的想法得到充分的执行；影响力的核心是内在的驱动力，让员工发自内心地做事情。我们人与人之间有差别就两条，要么动力比你大，要么阻力比你小，潜能开发就是教我们如何增加动力，减少阻力。《影响智慧》教会老板如何提升自己境界，如何通过增强员工动力，化解员工阻力来经营人心。
《影响智慧》研讨会是“影响老板和老板身边人的智慧系统”， 是打造影响力、运营力的领袖型企业家的智慧系统；是为企业家及企业团队持续进取、不断上进的自我智慧管理系统; 是解决“人”自身问题的运营模式的系统方案。
《影响智慧》是专门针对老板如何通过改变自己来影响员工、调动员工积极性、激发员工的潜能、改变老板思想格局的研讨会，引导老板站在影响人的角度不断地修炼自己的思想和行为，引导老板形成用“爱”影响人的习惯，最终建立经营企业、使企业健康发展的思维模式。
第一版块：领导者选人、用人、留人、培养人的智慧
第二版块：领导者影响人的智慧
第三版块：领导者做决策的智慧
第四版块：领导者生存智慧
第五版块：领导者自我开发潜能的智慧
《影响智慧》四大意义：1、改变老板的思维模式和做企业的目的，让老板获得根本性改变。2、通过老板影响员工，让员工积极性充分调动，破解了企业内部困惑，大家一起做一件事。3、改变老板的个人境界，寻找到家族企业发展壮大的密钥，破解家庭、接班人对于做企业的困惑。4、让老板自我格局变高，成为一个对社会有真正价值的人。
1、立足实战 时下最实战的方法策略，大量现实案例分析，语言精练、深入核心、轻松吸收、运用简便、直入骨髓。
2、智慧经历 研讨会贯穿了刘一秒先生和缘起先生十余年创办企业的理论思考，哲学思考和在实践中所展现出的东方智慧，字字见血，从根本处扭转企业老板的思维定势，推动老板的原动力，让企业家获得轻松成功。
3、互动激发 讲师将从宏观角度对所有的讨论内容进行整合分析，规律提炼，方向引导和重点强调。真正的智慧启迪都在全场几千企业家碰撞中产生。
4、人脉聚合 参与研讨会的包括数千名中小民营企业家、各行各业的杰出人士。通过企业家内部交流与思想碰撞，让企业家共同学会分享，做企业能事半功倍。
《影响智慧》是思八达智慧研讨会系列的最受欢迎的内容之一，主要是总结企业运营中老板自身思维意识的改变去影响企业，获得企业根本性的改变，已经举办300场，累计学员13000人。
课程名称：《领袖影响智慧》
报名对象：董事长、总裁、财务总监、核心高管
智慧投资：2万元/人
课程时间：3天
如对课程信息有任何疑问或在企业运营中有问题需要咨询请致电186 0653 7763（包志刚）
