面对为数众多的候选人，企业招聘只能按部就班的安排时间面试，费时费力，当招聘完所有人的时候已经是精疲力尽。
职场要讲诚信，面试要准时，但意外总在不断的发生……
企业HR在招聘面试中，能否做到公平公正并及时出具招聘报告？
招聘似乎是一件刻板、无聊与乏味的工作，但不得不做，那么，有没有一种办法让招聘变成一件愉快的事情？就像你休闲的时候浏览视频、看视频一样？
拥有职通天下视频招聘系统，以上问题都可轻松解决，职通天下视频招聘管理系统是国内首款异步视频招聘平台，利用平台独有的异步视频招聘技术，企业HR只需要简单的用邮件将专业问题发给候选人，候选人就可以通过智能手机、摄像头等设备录制并上传视频问卷，然后企业HR就可以观看视频、评价、分享和比较视频，随时随地完成候选人筛选。
职通天下视频招聘平台建立了专业的面试题库、实时评测及反馈机制，极大程度上帮助企业提升面试效率，降低面试成本，提高面试质量，让视频招聘变得简单可行。
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