驻深圳的香港公司怎么买社保 驻深圳的澳门公司怎么买社保
驻深圳的台湾公司怎么买社保 办理驻深圳公司社保
对于总部在香港,澳门,台湾的公司,为了扩展业务在深圳办有办事处的公司,常常会有这样一个苦恼,想规范用工,稳定公司员工,减少人员的流动率及响应相关规定而买社保,但是又不知道怎么操作?
许多人找工作的评定条件之一就是福利待遇,其中福利待遇中的一项是是五险一金,其中更有人把五险一金作为评定一个公司是否正规,制度是否完善的一个标准。
深圳2013年最低工资标准是1600元,按最低基数来买社保的话:
(1).非深户住院医疗保险:企业:283.16元,个人:153.19元(另18.38残保金)
(2)非深户综合医疗保险:企业:439.4元,个人:199.14元(另18.38残保金)
(3)深户综合医疗保险:企业:455.4元,个人:199.14(另18.38残保金)
骏伯服务对象:外企、合资、民营、私营、香港,澳门,台湾企业及其驻深圳办事处、代表处、分公司
于我们公司合作,公司所需参保资料:营业执照、组织机构代码证复印件加盖公章。
其中个人提供身份证复印件,无社保的还需提供数码回执和20元工本费。
我们公司(骏伯人力资源)是专门从事社保代理的人力资源公司。广州骏伯人力资源是成立于2003年,已经具有十年的从业经验。作为一家专业从事第三方人力资源的机构,广州骏伯人力资源有限公司深圳公司提供专业人力资源服务,在人力资源行业刚起步时,我司就开始从事人力资源外包这方面服务,是国内最早从事人力资源服务的公司之一,在人力资源管理方面积累了丰富的实践经验。由于骏伯公司所体现出来的专业性和效率性,目前也跟许多知名机构建立了合作关系,如中行、中国移动、上海大众、联想、中大、广外、华工等,充分体现了骏伯的优势和实力。
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