卓越领导之领袖风采
对国家和社会要有一种高度的使命感！一个领导人应该发现趋势，去领导浪尖，去领导浪尖！领导力就是一种激情。你让同吗？
邓小平为什么是一个卓越的和管理者？而毛泽东是应该伟大的领袖？
毛泽东如何领导十大元帅？
刘备如何让诸葛亮；鞠躬尽瘁死而后已？
全球一百强的商业领袖都认同只有卓越的领导才能成就卓越的企业！你认同吗？
身先足以率人，律己足以服人，倾财足以聚人，量宽足以得人
课程概述
  优秀的公司之所以优秀，是因为她们能把普通人组织起来做出不普通的事。如果说人力资本是一方坚固的“基石”，那么卓越的领导力就是一种有效凝聚“基石”的强力粘着剂，二者的结合，是构筑企业大厦的基础。领导和老板的区别是，领导在明处，老板在暗处。领袖领导别人，老板驱使别人。
很多领导人不清楚自己应该肩负哪些责任？自己累的半死也难以启动团队最大的力量！
很多领导人不懂得决策的科学，但是又必须决策，从而将企业引向错误的方向？
企业在发展过程中，团队的斗志和热情会耗散，很多领导人不懂得激发远景，感召能量？
重要收获
明确领导的责任和使命
如何将愿景转化为现实的能力
然后把授权
如何决策的艺术
如何感召促进行动
如何建立影响力
可持续的人力资源战略
如何管理战略性人力资源
在这么多成功的规则当中，哪一条是最重要的，规则是用来打破的。这一条规则最重要。
课程内容
你如何建立角色认识？
你如何打破自己习惯的思维模式？
领导人如何正确授权？
领导人如何在不同的情况下采取不同的领导风格？
领导人如何巧妙的诚实？
如何建立的影响力？
实践领导方法
自我修炼
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