企业人才代招代培：
威昌企业管理咨询服务有限公司提供各行业人才代招代培服务，公司除配备专职的咨询、培训师以外，还拥有一支由资深行业顾问组成的专家团队，借助于丰富的顾问资源和广泛的渠道与全国各地一流的企管专家建立优质高效的横向交流与合作，可为客户提供适用而高效的各种高品质人才。

人才引进的标准化、人才管理的效率化、人才流失的最小化、人才效益的最大化才是一个公司顺畅运行、不断壮大的前提，而威昌便充当着您所需此样标准的人才官，提供高精准、高性价比、高效的人才素质测评综合解决方案，借助互联网技术平台，凭借现场知识培训等方式，协助企业建立符合自身特点的选材标准和战略人才数据库，成为企业最值得信赖的人才官。

威昌人才官可以为您提供何种服务？

外部招聘测评

对应聘者简历进行自动收取，分类管理和快速筛选，实现应聘人员的信息管理。

提供针对性的测评方案，实现报告自动生成并即时查看测评结果。

根据测评结果进行优胜劣汰，对成绩优秀者发送下一轮招聘通知。

内部人才测评

除针对外部招聘人员的跟进培训与指导外，进一步建立企业组织架构，并以组织架构为基础进行人员信息管理。

开展内部人员的发展性、诊断性和开发性等各种人才测评活动，优化组织人员结构。

根据测评结果建立人才九宫格，为企业培训发展提供参考依据。

全方位评估

建立企业员工胜任力模型，并以组织架构为基础进行人员全方位评估，发现高潜质人才。

对被评估人员设置上级、下级、同级评估人，开展发展性、考核性等全方位评估活动。

既能使用智鼎专业行为评估问卷，也能灵活加入企业自有胜任力维度

企业人才盘点

结合前后跟进的各类考核信息，对人才进行综合评定和管理。

对所有测评结果进行综合分析，获得人才梯队素质状况信息，并建立企业人才标准。

查看企业、行业人才数据常模信息，逐步建立和完善企业战略人才库 。