课程背景：
◆《MTP 中层经理管理能力培养》，起源于美国，发扬于日本，为日本企业从小做大的过程中培养了大量的合格的中层经理，其中科学的培养方法是关键 ◆当企业业务发展到一定阶段，企业有好的市场，有好的战略目标，有好的行动计划，但如果缺少适合的人才去执行，结果仍然等于 0，因此如何科学，全面的培养企业人才，加速企业中层经理的培养，让人才能力适应公司的发展需要，就成了公司取胜的关键 课程目标：
◆能够掌握目标设定与计划执行的步骤◆能够运用有效的沟通工具与上级，平级，下属沟通◆能够掌握打造高效团队的方法 ◆能够运用绩效管理工具，管理部门、自己和员工绩效......
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