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广州骏伯人力资源有限公司武汉分公司:劳务派遣,社保代理,劳动事务外包,薪资福利外包,人力资源外包,转移劳务派遣
劳务派遣服务项目:
1、提供国家人事劳动政策、法规的宣传、咨询服务;
2、按照有关政策规定,负责管理人事行政关系、人事档案事宜及相关人事档案材料的收集、鉴别和整理;
3、办理派出人员的录用、退工、合同鉴证等事宜;
4、承办与人事管理相关的其它事宜。
5、负责派出人员办理社会统筹保险并办理赔付手续;
6、协助办理派出人员解聘、辞退后的推介和再就业事宜;
7、为派出人员发放工资和福利,代扣代缴个人所得税。
社保代办的优势
(一)社保代办对企业的帮助:
1.提高效率
A帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;
B利用代理机构与政府相关主管单位的良好关系,提高投保效率和赔付领取社保金的速度。
2.规避风险
A规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;
B避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
3.节省成本
在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接或间接费用及外围成本不断地爬升,广州骏伯人力集团管理业务外包则可以降低企业风险、摆脱杂务干扰,降低成本、舒缓资金压力,克服企业的规模经济弱点,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势;
4.促进发展
简化流程,节省时间,提高员工满意度。
(二)对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员的帮助:
可以通过社保代办机构进行社会保险参保,这样就可以享受国家的社会保障。
广州骏伯人力资源有限公司(总部)
联系人:刘生
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