领航肖老师：15195584455  0514-82683013  qq：1445744845

企业人力资源管理师简称HR、该岗位工作职责主要包括六大块，如下：

1、人力资源规划；

2、招聘与配置；

3、培训与开发；

4、考核与评价；

5、薪酬与福利管理；

6、劳动关系。

一、企业人力资源管理师职业资格等级制度：

企业人力资源管理师职业资格等级共分为四个等级：分别为人力资源管理员（四级资格）；助理人力资源管理师（三级资格）；人力资源管理师（二级资格）；高级人力资源管理师（一级），该职业资格证书是由国家人力资源与社会保障部统一组织考试（俗称国考），成绩合格者，颁发相应职业资格证书。

二、扬州地区企业人力资源管理师报名及考试时间:

扬州地区企业人力资源管理每年考试设定为2次，上半年5月份、下半年11月份，具体考试时间以准考证为准。考试报名时间为考前两个月开始。

三、考试科目设定与补考方式：

企业人力资源管理师考试科目分为：理论与实操。从第一次考试算起、每个人有两次补考机会。

四、考试报名材料准备：

考试报名需要参考本人身份证复印件、学历原件及复印件、2寸蓝底证件照两张、及考试报名费（交扬州市技能鉴定中心）。以上材料均交到扬州市领航职业培训学校教务处、由教务工作人员免费为广大学员代办报名手续。

五、考试报名条件：

三级企业人力资源管理师（助师）（具备以下条件之一者）

1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；

2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

3、全日制大学本科学历在校毕业班学生，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

4、具有硕士研究生及以上学历证书；

5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

六、课程培训：

1、考证：教学管理严格，教师配备科学合理，权威专家辅导，专用课程讲义资料，重点突出；重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。

2、实务：理论与实用性并重，在保证培训质量、培训内容的情况下，采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。

七、师资力量：

领航的指教指导老师均来自企业资深人力资源主管或人事经理，在人力资源考试方向把握上非常精准，在人力资源管理上有着非常丰富的实战经验。

八、增值服务：

一期不过、免费重学、通过为止。

九、学校地址：

中国、扬州市、邗江区、润扬广场3号商务楼210综合教研办公室。