武大人力资源班-【课程描述】

一、什么是绩效考核？什么是绩效管理

二、为什么要进行绩效考核？现代绩效考核的目的

三、绩效考核的应用、绩效管理程序

四、考核的关键环节、绩效考核的目的

五、建立考核目标与工作期望

【师资简介】

许玉林  男 中国人民大学劳动人事学院教授、中国人民大学人力资源开发与咨询中心高级咨询顾问。许玉林教授同时兼任中国人民大学、清华大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、北京理工大学、中央财经大学等高校商学院、经管学院的MBA、EMBA客座教授。曾先后为北京四通集团股份有限公司、北京时代集团公司、东阿阿胶、山东澳柯玛集团等众多企业提供不同形式的组织设计、人力资源管理、人才评价等管理咨询、 培训和顾问工作。以许玉林教授为核心的专家组研发和设计了具有国家独立知识产权的大型人力资源管理技术软件《人力资源经理的工具箱》，填补了我国人力资源管理领域的一项空白。

【上课时间】

2013年10月15 -16日

9:00—12:00 14:00—17:00

【试听课程】

总裁、董事长、总经理及高层管理人员；政府相关部门高级官员；人力资源班学员。（武汉大学人力资源6班）

【免费试听咨询】

武大人力资源班-联系人：彭老师