供应人力资源管理培训、绩效考核管理培训、薪酬设计培训
A.人力资源系列课程表
序号 |
课题名称 |
课时 |
授课对象 |
1 |
目标管理(MBO) |
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2 |
目标的展开 |
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3 |
年度绩效考核 |
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4 |
薪酬福利设计 |
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5 |
有效员工激励政策与制度设计 |
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6 |
优化的薪资福利制度 |
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7 |
正激励与负激励设计 |
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8 |
职位分析与评估 |
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9 |
职能控制 |
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10 |
高效会议管理 |
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11 |
人力成本与人力资源 |
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12 |
工作分析与岗位设置 |
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13 |
招聘与面试技巧 |
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14 |
如何建立企业内部培训体系 |
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15 |
量化考核技术 |
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16 |
员工关系管理 |
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17 |
员工职业生涯规划 |
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18 |
劳动争议及处理技巧 |
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19 |
部门经理的人力资源管理 |
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