随着我国现阶段经济形式的越来越多样性，小微企业和中小企业发展快速，但是这类公司经常会遇到员工人数不多，但办公地点分散的情况，那么小微企业和中小企业该如何为异地派遣员工缴纳社保成了热门话题？
1、按当地的工资标准的比例，折算成工资一并发给员工（需在劳动合同中明确且最好经当地劳动部门社保门同意），由员工在当地的个人流动窗口交纳。
注：这种方式有些城市是户籍限制的，而且个人缴费工伤保险往往会被忽略。
2、公司派遣人事员工前往员工所在地社保局帮助安排办理。
注：这种方式不仅成本比较高，而且费时费力，损耗人工与费用，而且当出现就医、申领等情况时，又需要人事员工出差多地办理。
3、通过第三方经办单位（例如“深圳创众劳务派遣有限公司”）办理企业社保。利用人力资源公司庞大的社保服务平台，是根据市场需求涌现出来的服务平台。
（1）足不出户办理在线缴纳社保，大大减少工作量；
（2）利用全国众多城市网点，完成异地社保缴纳，提高员工满意度；
（3）社保转移、申领等各类复杂手续全权委托；
中小微企业的社保问题就找创众老外派遣公司，不但可以节省人力成本，规避政策风险，还可以最大限度地保障员工福利。
员工办理深圳社保有哪些好处：
1、孩子上学有保障：“没社保凭证，孩子上不了学怎么办？”家住深圳的文女士反映，她在6月份就已经到了深圳某公立幼儿园为3岁的女儿报名，幼儿园一句话就打回了她们：必须提供家长的社保证明。
杨女士现在唯一的办法就只能去办理个人社保，让女儿先上私立幼儿园，到明年有了社保凭证再去转公办幼儿园。
2、买房变得更简单：李先生因为结婚需要，打算在龙华街道买婚房，当时他在深圳本地并没有缴满一年的社保，随着国五条、国十条的出台，没有社保证明，外地户口买房，想买都买不了。
为了防止出现这种情况，建议大家早交社保，千万不要眼睁睁地看着房价上涨。
3、入户变得更容易：深圳的一个户口要多少钱？
代理深圳社保对象：自由职业者，个体工商户，外来工，非深圳户口，深圳户口，驻深圳分公司，驻深圳未注册公司，驻深圳代表处公司，寻求为减少事务工作而需要社保外包的公司，这些都可以通过我司代理深圳社保。
深圳社保有以下几种方案：
1、非深户住院医疗保险（499.17元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）；
2、非深户综合医疗保险（706.72元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）；
深圳各区公司或个人都可以让我们帮您代理社保、公积金，全市最专业，全市最快捷。
热诚欢迎您来电咨询办理！
深圳创众劳务派遣有限公司
Shenzhen Chuangzhong Labour Services Dispatch Co.,Ltd.
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