现在劳务派遣这一用工形式越来越受推崇，全球500强企业，国内企业，无一没有采用到这一种用工方式的，用工的多选择性，可以帮助企业走向多元化，效益更高效。那么劳务派遣的优势体现在哪里呢？
1、分散管理注意力：客户可以把企业管理价值链中非核心性的工资福利发放、社会保险、档案管理等工作，交由我司处理，从总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来，从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。
2、提升员工对企业的归属感：我们可以帮助企业实现当地员工参加当地社保，这样就可以享受当地的社保政策，增加员工的归属感。若果企业分支机构较多，我们可以实现多个城市同时操作。
3、可以尽可能为企业节省成本：我们会根据企业的实际情况为其推荐符合企业的社保方案，比如，企业可以提出自己的基数，有我们来制定预算费用；企业想降低成本我们可以为其推荐其他社保缴费低的城市参保。
创众小文有多年从业经验，拥有丰富专业知识，全方位为客户打造最完美方案和建议。
那么很多公司由于条件限制，在用工方面存在着种种困难，用工问题一天不解决，都是不利于企业的发展的，存在的许多用工问题。但是，创众劳务派遣可以为贵司提供解决方案
人事外包（社保、公积金代理）针对服务对象：
1）外企、合资、民营、私营企业及其驻深圳办事处、代表处、分公司；
2）在深的个体户，自己没有企业独立法人资格，如果给自己和员工买社保；
3）作为全国连锁经营店，总部不在深圳，但有分店，如何给各经营店员工买社保；
4）入驻各大超市的专卖店品牌，由于在深圳没有注册，如何买社保才允许入驻；
5）总部在深圳，但想节省成本，如何操作社保可以做好既合法用工又经济实惠；
6）总部在香港，在大陆没有注册，如何做到合法用工，保证员工福利而留住人才。
以上六种情况，已经成为各行业、各个大公司，特别是全国都有分店的经营连锁公司，由于各地区不可能都注册，但面对劳动法合法用工，是公司人事部很头疼的事情。既要考虑企业的经营成本，又要考虑合法用工，保障员工的合法待遇，留住好的员工，保证企业的正常运转。不用怕，这些问题，由我们创众公司来帮您忙。
深圳各区公司或个人都可以让我们帮您代理社保、公积金，全市最专业，全市最快捷。
热诚欢迎您来电咨询办理！
深圳创众劳务派遣有限公司
Shenzhen Chuangzhong Labour Services Dispatch Co.,Ltd.
联系人：文先生
联系电话：0755-33578370，13417310389（24小时咨询热线）
QQ：1742132626 微信号：czhr168
地址：深圳市罗湖区东门华佳广场五楼B506（东门茂业对面）
